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Rolle - Versionsgeschichte
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Manorainjan: erstellt
2024-03-29T20:01:06Z
<p>erstellt</p>
<table class="diff diff-contentalign-left" data-mw="interface">
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<tr style='vertical-align: top;' lang='de'>
<td colspan='2' style="background-color: white; color:black; text-align: center;">← Nächstältere Version</td>
<td colspan='2' style="background-color: white; color:black; text-align: center;">Version vom 29. März 2024, 20:01 Uhr</td>
</tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l1" >Zeile 1:</td>
<td colspan="2" class="diff-lineno">Zeile 1:</td></tr>
<tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">#WEITERLEITUNG [[Glossar]] </del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">Eine Rolle ist die Beschreibung der Aufgabe eines Übenden während einer bestimmten Übung. Sie enthält sowohl eine Definition dazu, was zu tun ist, als auch dazu, was zu unterlassen ist. </ins></div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">Vorübergehende Weiterleitung </del>für einen <del class="diffchange diffchange-inline">Begriff</del>, für <del class="diffchange diffchange-inline">den es noch keine eigene Seite gibt</del>.</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">== Freiwilligkeit == </ins></div></td></tr>
<tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">Rollen werden immer freiwillig übernommen. Eine unfreiwillig übernommene Rolle würde beinahe unweigerlich zu einem Störfaktor werden und den Erfolg der [[Übung]] verhindern. Jede Rolle kann auch jederzeit freiwillig wieder verlassen werden. Sollte </ins>für <ins class="diffchange diffchange-inline">diese Rolle kein freiwilliger Ersatz gefunden werden können, bedeutet das das Ende der Übung. Bei grob fehlerhafter Ausführung kann eine Rolle auch unfreiwillig verlassen werden.</ins></div></td></tr>
<tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div> </div></td></tr>
<tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">== Konzentration auf </ins>einen <ins class="diffchange diffchange-inline">Aspekt der Übung ==</ins></div></td></tr>
<tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">Man kann nicht alles auf einmal üben. Je schwieriger oder anspruchsvoller eine Übung ist, um so mehr muß sie in Einzelaufgaben aufgeteilt werden, die von einer Person nacheinander oder von mehreren Personen parallel ausgeführt werden können. Die Aufteilung in Rollen hilft der übenden Person dabei</ins>, <ins class="diffchange diffchange-inline">sich bestimmten Aspekten der GfK gezielt zuzuwenden und diese zu meistern.</ins></div></td></tr>
<tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div> </div></td></tr>
<tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">== Der Ersatz </ins>für <ins class="diffchange diffchange-inline">eine ausgebildete Fachperson ==</ins></div></td></tr>
<tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">Die Bearbeitung von realen Konflikten kann sehr anspruchsvoll sein. Normalerweise würden echte Konflikte von ausgebildeten Mediatoren oder diplomierten Psychologen bearbeitet werden. Um nicht auf solch teures Fachpersonal angewiesen zu sein, wird die Aufgabe in so viele Teilaufgaben wie nötig zerlegt, die parallel oder nacheinander ausgeführt werden. Jede dieser Teilaufgaben ist eine Rolle. Durch das Zusammenspiel aller jeweilig am Konfliktbearbeitungsprozeß beteiligten Rollen entsteht eine neue, hochwertige Kompetenz.</ins></div></td></tr>
<tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div> </div></td></tr>
<tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">== Doppelbesetzung ==</ins></div></td></tr>
<tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">Eine Rolle kann auch doppelt besetzt werden. Einerseits ermöglicht das die Stärkung der Einzelkompetenz der Rolle bei ansonsten schwacher Besetzung. Andererseits kann ein erfahrener Teilnehmer so einen weniger erfahrenen Teilnehmer in die Rolle einarbeiten. Weiterhin stellt diese Möglichkeit der Doppelbesetzung ein Mittel dar, um eine größere Zahl von [[Teilnehmer]]n in einer Übung zu vereinen, so daß kein übungsloser "Rest" an Teilnehmern verbleibt</ins>.</div></td></tr>
<tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div> </div></td></tr>
<tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline"><references /></ins></div></td></tr>
<tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div> </div></td></tr>
<tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">[[Kategorie:Struktur]]</ins></div></td></tr>
</table>
Manorainjan
https://www.gfk.wiki/index.php?title=Rolle&diff=816&oldid=prev
Manorainjan: Manorainjan verschob die Seite Rollen nach Rolle: Konsistenz
2021-05-27T17:13:17Z
<p>Manorainjan verschob die Seite <a href="/Rollen" class="mw-redirect" title="Rollen">Rollen</a> nach <a href="/Rolle" title="Rolle">Rolle</a>: Konsistenz</p>
<table class="diff diff-contentalign-left" data-mw="interface">
<tr style='vertical-align: top;' lang='de'>
<td colspan='1' style="background-color: white; color:black; text-align: center;">← Nächstältere Version</td>
<td colspan='1' style="background-color: white; color:black; text-align: center;">Version vom 27. Mai 2021, 17:13 Uhr</td>
</tr><tr><td colspan='2' style='text-align: center;' lang='de'><div class="mw-diff-empty">(kein Unterschied)</div>
</td></tr></table>
Manorainjan
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Manorainjan: WL
2019-12-22T01:15:25Z
<p>WL</p>
<p><b>Neue Seite</b></p><div>#WEITERLEITUNG [[Glossar]] <br />
<br />
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